Green Card por trabalho nos Estados Unidos: EB-3
Se o empregador/patrocinador é uma empresa ou LLC nos Estados Unidos, se está no mercado há pelo menos 2 anos pagando impostos, se a empresa gera renda suficiente para pagar o salario do novo funcionário, se o funcionário esta legalmente nos EUA ou fora deste, se o funcionário não tem ficha criminal, se o funcionário possui formação e a experiencia necessária para trabalho, poderá ser requerido o Visto EB-3.
Cada EB-3 traz a exigência de que haja um processo de certificação de trabalho – PERM em conjunto ao DOL – Department of Labor (Ministério do Trabalho Americano). O PERM é o processo em que o DOL – Departamento do Trabalho dos EUA faz a exigência de que o interessado em empregar analise o mercado para provar de que não existem pessoas dispostas ou qualificadas na área para o estabelecimento, de forma legal, no país, e que estejam disponíveis para o preenchimento da ocupação.
O pedido de um visto EB-3 pode demorar, em média de 2 a 3 anos, incluindo o tempo que a empresa precisa esperar pelo certificado do DOL, demais aprovações e abertura da vaga para solicitar o visto propriamente dito. Contudo, uma vez aprovado, você poderá se mudar para os Estados Unidos definitivamente e realizar o seu grande sonho! E caso tenha família, ela também poderá ir junto incluindo-a na solicitação do seu Green Card.
O ponto principal a ser provado à imigração é que a empresa possui recursos suficientes para contratar o empregado e que ele é realmente necessário para a função. Essa comprovação se dá, geralmente, pelo Income Tax da empresa.
O pagamento das taxas para a Certificação de Trabalho é obrigação do empregador, assim como a taxa referente ao formulário I-140, enviados para o Serviço de Imigração. A vaga deste profissional precisa ficar aberta até o final do processo.
A Vistos & Cidadanias poderá lhe auxiliar a conseguir seu novo sonho de trabalhar e morar nos Estados Unidos legalmente e, melhor, devidamente empregado.